某工程建設公司股權內部職工認購方案細則(DOC 6頁)

第一章 總 則
第七條 內部員工出資購股的基本原則
第七章 內部出資員工的權利和義務
第三章 內部員工出資額及出資方式
第二十七條 內部出資員工應履行以下義務：
第二十五條 出資人代表的義務
第二十八條 本《方案細則》由公司董事會負責解釋
第二十六條 內部出資員工享有以下權利：
第二十四條 出資人代表的權利
第二條 內部員工股是指公司高管層、
經營管理骨幹及年度優秀員工出資取得公司的部分股份。
第二章 持股對象及主體
第五條 公司發展研究部是公司內部員工出資購股管理的機構。
第五章員 股份的處置與轉讓
第八章 附 則
第六章 代持股人
第十二條 出資方式內部員工出資全部以現金出資。
第十五條 內部員工股同股同權，按股分紅，不得損害原有法人股東和其他股東利益。
第十八條 內部出資員工的股份在一定條件下可以轉讓：
第十條 公司內部員工出資購股本著崗位責任和自願原則。
第四條 公司內部員工出資購股管理遵循以下原則：
第四章 紅利分配
附件一 《代持股協議》
附件二 《雲南豐泰投資有限公司代持股管理辦法》
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