公共部門內部控製(doc 5頁)

一、內部控製的概念
二、內部控製人員
三、內部控製的合理保障
四、內部控製與機構目標的設置
五、內部控製效果的有限性

隨著企業管理、民間審計實踐發展，計算機在企業管理和民間審計中的運用，1992年，美國防虛假財務報告委員會所屬讚助組織委員會提出《內部控製整體框架》報告（COSO報告），報告拓展了內部控製要素，成為國際審計界關於內部控製最具權威的論述，進而影響了民間審計、內部審計和國家審計準則的製定與實踐。隨著國家審計實踐的發展，反腐要求的高漲，信息技術的進一步發展，最高審計機關國際組織，不僅在2001年提出內部控製是政府責任的基礎，而且曆經4年更新了1992年發布的《內部控製準則指南》。更新後的準則指南是2004年第十八屆最高審計機關國際會議討論通過的《公共部門內部控製準則指南》，各成員國審計機關對該準則指南提出的內部控製概念達成共識。

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