《製度與契約經濟學》講義(ppt 36頁)

《製度與契約經濟學》講義目錄：
第八講企業製度（契約）結構及型態
一、雇傭契約
二、股權類契約與製度
三、信用、借貸與債權債務類契約

《製度與契約經濟學》講義內容簡介：
雇傭契約的特點
非即時服務契約
“一次完結的服務契約”與“雇傭契約”的區別和聯係
購買服務（以及結果）和購買勞動力的區別和聯係
非完備性較強——優待後續即時細化
勞動力與勞動力主體不可分離
企業的雇傭契約
企業內部化勞動力的幾種形式
1、資本金投入（嚴格單人企業、合夥、幹股）
2、非市場化雇傭契約（行政委派、義務工等）
3、直接與勞動者的勞動力買賣契約（雇傭契約）
4、與勞動力輸出公司直接的買賣契約
5、賣身契、奴隸等（罕見，中國勞工在日本）
6、記件工資是雇傭契約嗎？
7、“外包”契約的實質（市場化服務類契約、和市場化商品契約）；外包與直接購買有區別嗎

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