如何推進經濟責任審計工作(ppt 36頁)

如何推進經濟責任審計工作目錄：
一、基本情況
二、主要做法
三、初步成效
四、幾點體會

如何推進經濟責任審計工作內容摘要：
實現了“六個轉變”
從離任審計，到幹部考核、任用、提拔、獎勵、離任全過程審計的轉變
從審計財政財務收支為主，到同時注重領導決策水平及科學發展觀落實的轉變
從單純數字上看領導幹部政績，到全麵評價幹部政績的轉變
從把關堵漏，到加強源頭治理、綜合治理的轉變
從處理個案，到警示教育廣大幹部的轉變
從審計結果僅作為幹部任用的參考依據，到審計不合格“一票否決”的轉變
1．明確審計時機
負有經濟責任的領導幹部，一旦確定為調整或提拔對象，在發布考察預告的同時，組織部門即委托審計
提拔重用負有經濟責任的幹部，不出審計結果報告、不評定綜合審計評價等次意見的，一律不談話、不行文、不公布

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