管理入股：人力資本定價.ppt32
管理入股：人力資本定價.ppt32內容簡介
管理入股：人力資本定價
複旦大學管理學院
教授、博士生導師
張文賢
現實的困惑
企業為什麼虧損
會計為什麼造假
企業家為什麼“短命”
人才為什麼流失
理論的反思
產權理論
委托代理理論
激勵約束理論
按勞分配理論
勞動價值理論
剩餘價值理論
馮根生難題
從26萬到7億
應該不應該持有企業300萬元的股份
購股資金從何而來
27年的管理貢獻能不能作價入股
身價2。8億
資本結構分析
貨幣資本與人力資本
貨幣資本具有時間價值，但是貨幣不會生“金蛋”。
人力資本創造新價值
不變資本與可變資本
不變資本價值轉移
可變資本創造價值
..............................
下一篇：國際人力資本論壇.doc48
用戶登陸
資本管理熱門資料
資本管理相關下載