權責劃分規章財務(doc 7)

主旨：權責劃分規章。

說明：第一條本規章依組織規章規定訂定之。

第二條本公司權責劃分規章除公司組織規章及組織規程另有規定外，

依本規章規定辦理規章未規定者，依其他有關規章規定之。

第三條董事長、總經理及部門單位之權責劃分事項，依本規章及（附

表）權責劃分表規定之。

第四條總經理授權以下各部門主管，主管再就相關業務授權於下層人

員執行，但仍應負行政上之責任。

第五條各部門單位訂定權責劃分明細表，應注意下列事項：

（一）依業務性質相同者分類依順序排列之。

（二）呈核順序以部門單位擬妥後送人事科，就形式要件覆審，再送原作業單位呈報總經理審核，轉請總經理、董事長核定實施之。

第六條總經理審核權責劃分明細表，應就項目內容授權，須否移列加

予審察調查。總經理就各層授權之適當與否，予以審查。

第七條權責劃分表所列業務項目內容如有遺漏，應由作業單位隨時呈

報總經理，暫予核定增列之。

第八條本規章所稱直屬單位包括：處、部、科、室、組等直屬單位。

第九條本規章經總經理、董事長通過後實施、修訂時亦同。

附表：權責劃分明細表
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