文件編製實施規定實例.doc4

文件編製實施規定實例
盡管在文件編製中存在著很多靈活性，然而，文件的編製確實是非常必要的，其意義如前所述。為了控製這種靈活性，保證文件編製能達到應該達到的目的，對於具體的軟件開發任務，應編製的文件的種類、詳細程度應取決於承擔開發單位的管理能力、任務的規模、複雜性和成敗風險等因素。一個軟件開發單位應該根據本單位經營承包的應用軟件的專業特點和本單位的管理能力，製定一個文件編製實施規定，說明在什麼情況下應該編製哪些文件。由於國內目前在這方麵還缺乏成熟的經驗，這裏提供參考國外經驗製定的兩個例子，用以向國內軟件開發單位說明如何建立這種實施規定，使項目負責人能確定本項目開發過程中應編製的文件的種類。當然，例子畢竟隻是例子，這兩個例子各自都不免有其片麵性，它們兩者之間也不免有不一致之處，之所以列出來無非是供國內軟件開發單位參考。
例子：
此例規定用求和法來確定應編製的文件。該方法的要點是提出十二個考慮因素來衡量一個應用軟件，每個因素可能取值的範圍是1至5。任務負責人可用這十二個因素對所要開發的程序進行衡量，確定每個因素的具體值。把這十二個因素的值相加，得到一

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