清華經濟管理學院案例(DOC 12頁)

清華經濟管理學院案例(DOC 12頁)內容簡介

中文摘要：
　　本案例主要討論了員工股票期權計劃在解決委托－代理問題上發揮的作用，深入分析了人力資本的激勵機製。本案例結合清華同方的實際，探討了在中國實施股票期權計劃的內外環境，對管理機構、參與範圍、執行價格、期權股票來源、數量和分配方式等關鍵條款的設計進行了研究，總結了一般性的規律與方法。

　　關鍵字：股票期權計劃人力資本激勵機製方案設計

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