企業股權總體設計方案(doc 10頁)

企業股權總體設計方案目錄：
1.集團員工持股股權模式設計
2.持股人員範圍
3.員工持股人員層級劃分
4.認購係數和出資限額的確定
5.出資轉讓和回購
6.主業員工持有出資的方式

企業股權總體設計方案內容簡介：
機械院集團總部員工的股權將在機科發展中體現，總部員工通過成立員工持股公司和機科發展的員工以及機械院集團等共同持有機科發展的股票。在機科發展的股權結構中，國有法人股部分目前大多數在機械院集團手中，伴隨著機科發展的發展需要，可以引入第三方戰略投資者，將機械院所持有的國有法人股進行轉讓。
由於機械院集團員工持股和機科發展員工持股的範圍存在重疊現象，在員工持股上，將采用在院裏擔任職務的員工一律通過從機械院控股集團裏持有股票來間接持有機科發展的股票，同時將采用兼職從高的原則，也就是，如果員工從院裏和機科發展都擔任職務，他所持有的股票數量將按照兩個職務對應持股數量較多的職務進行持股。

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