內部審計實務標準(doc 79頁)

內部審計師協會職業道德規範
1、基本內容
2、重點難點和和疑點

基本內容
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《道德規範》的目的是促進內部審計職業領域內的道德文化的發展。

國際注冊內部審計師協會理事會在1999年6月通過的《道德規範》中指出：道德規範對於內部審計職業來說是必要的和適當的，因為它是建立信任的基礎。這種基礎為評價和改進風險管理、控製和治理過程，幫助組織實現其目標，提供了保證。

《道德規範》既適用於提供內部審計服務的個人，也適用於提供內部審計服務的團體。對於協會會員、IIA職業資格的接受者或參加者，對《道德規範》的違背將根據協會的規章和行政指南予以評價和管理。

2000年6月通過的新《道德規範》包括兩個基本部分：一是與內部審計職業和實務相關的原則（共4條原則：正直、客觀、保密、能力）；二是描述內部審計師預期行為規範的行為規則（在4條原則之下共有12條行為規則）。這些規則有助於將上述原則運用於實踐中，目的在於指導內部審計師的行為。

內部審計師應使用和信守以下原則：

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