某醫院內部審計及風險防範對策(doc 7頁)

某醫院內部審計及風險防範對策目錄：
1、主觀風險—人為風險，即是由人為因素造成，但是可以避免的風險
2、客觀風險—職業風險，即是內部審計自身的工作風險，這是不可避免的
3、醫院內部審計風險的防範與若幹對策

某醫院內部審計及風險防範對策內容簡介：
醫院內部審計是醫院經濟管理機能的一部分，是在醫院領導層直接領導下開展工作的，其目標是實現各項資金的使用效益最大化，它除了必須依據國家相關法律、法規來衡量醫院整體的各類經濟活動外，還須依據醫院的有關規定及細則來監督和約束醫院內部控製製度，合理評價各部門的績效，降低醫療成本費用，提高醫院經濟效益，維護醫院經濟秩序，促進廉政建設。然而醫院在不夠規範和完善的市場經濟環境中生存，一方麵會有一些“合情不合理，合理不合規，合規不合法”的經濟行為發生；另一方麵，大家也對內部審計不了解或是醫院領導層對審計人員的配置、工作條件、信息流通渠道等各個方麵不予支持，這樣就注定內部審計除了承擔別的部門共有的工作風險外，還要比別的部門承擔更多的工作風險。鑒此，筆者談談有關醫院內部審計的兩大風險及相關防範對策。

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