人力資本運營的培訓課程(ppt 64頁)

人力資本運營的培訓課程目錄：
一、人力資本、人力資本運營概述
二、人力資本的價值設計和價值識別
三、人力資本的價值增值——人力資本投資
四、人力資本的價值挖掘——激勵機製設計
五、人力資本的價值鎖定
六、人力資本的價值流動和解凍
七、企業文化與人力資本運營
八、總結

人力資本運營的培訓課程內容簡介：
人力資本：是通過人力保健、教育、培訓等投入所形成的，並成為未來收入增長重要源泉的勞力的能力和稟賦。本文中的人力資本特指具有超常能力和稟賦的員工。這是從個體麵上來說的。而在知識經濟背景下，人力資本更是一種將一群擁有超常能力的、稟賦不同的員工組織起來，所表現出的組織能力。與“非人力資本”相比較，人力資本是一種具有私人性的資本。這種資本是體現、凝結和儲存在特定的人身上，與作為其載體或天然所有者的個人須臾不可分離，並經由這個人形成、支配和使用才能發揮職能；其他任何個人、經濟組織或政府對人力資本的形成、支配和使用並從中獲得收益，都不能無視或超越它的載體——個人而為之。

..............................