公司治理結構下會計體製的選擇(doc 16頁)

公司治理結構下會計體製的選擇目錄：
一、公司治理結構：內涵、分類、經理人法人代理權
二、會計本質：一種契約的集合作
三、會計體製的選擇：一個與公司治理結構相適應的框架設計

公司治理結構下會計體製的選擇內容提要：
傳統的觀點認為，企業的宗旨是：股東是所有者，經理必須為股東的利益最大化服務。會計作為企業內部管理的重要機製，其立場自然要符合企業的宗旨，會計人員應從所有者的利益出發，服務於所有者的需要，提供有關代理人行為及其後果的信息，以便於所有者考評代理人的“財產經管責任”。這種觀點就是傳統的“股權至上”，即出資者在企業中投入了大量的專用性資產，並且這些資產是可抵押的，如果企業出現財務危機，首先遭受損失的便是專用性資產，出資者是風險的承擔者，自然應該擁有全部剩餘索取權和控製權。可見，按照“股權至上”觀點，一個必然的推論就是：有效率的公司治理結構隻能是“資本雇傭勞動”或“股東主權”式的單邊治理結構。然而，在現代“公司社會”中，大量處於統治地位的公司（有限責任公司和股份有限公司等）恰恰是偏離“股權至上”的邏輯。從理論上說，出資者購買股票，成為公司的股東，其資本所有權就轉變為股權。股權是公司賦予股東的權利，無論適用範圍還是自由度都大大弱於原先的資本所有權。這意味著所謂股東對公司的絕對權威是不存在的，因為股權的運用受其他利益相關者的製約。

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