怎樣搞好企業的內部控製(ppt 69頁)

怎樣搞好企業的內部控製目錄：
一.市場經濟改變了單位內部會計控製環境
二.市場經濟要求進一步規範會計信息的供求
三.對現代企業會計內部控製改革的意義
四.內部控製與會計法律責任的關係
五.內部會計控製與企業舞弊理論
六.會計內部控製製度的基本目的與內容

怎樣搞好企業的內部控製內容提要：
市場經濟改變了單位內部會計控製環境：
財務報表使用者對會計的責任了解正在增加。
國家政府管製機構對於保護投資人利益的責任正在加重。
由於企業規模的擴大，業務的複雜化和計算機的運用等原因，會計業務更為複雜。
司法部門執法難，比較讚成“深口袋理論”。
報表使用者對會計師期望值過高，與會計人員實際能力有一差距。
會計人員前期對自己的責任過於輕視。
有關職業規則尚處在檢驗階段，有待進一步完善。
……

對現代企業會計內部控製改革的意義：
財政部最近要求所有企業設立內部會計控製
與新會計法對比將會計責任主要歸結於單位領導人，與建立內部會計控製有關。
詳細列示了內部會計控製違規行為，具有可操作性
明確了處罰的尺度
對內部會計控製作用有了比較正確的定位
……

職務輪換：
在單位的每個部門中實行職務輪換製度。
凡是直接保管或接觸實物、資金的工作人員，每二年輪換一次工作崗位。在實行職務輪換製度時，原則上在同一專業領域內對換，不跨專業。
在每一次職務輪換過程中，重點辦好相互交接，劃清各自責任。
如在交接過程中發現前任工作中的差錯，應立即予以報告。

..............................