公司理財中的業績與報酬問題分析(ppt 16頁)

公司理財中的業績與報酬問題分析內容提要：
公司理財的內涵：
1、處理公司的帳務，理清公司財務狀況
會計帳務係統可以給出公司各種經營活動的效果。公司理財過程需要理清公司的財務狀況、以便有力支持公司各項業務的正常展開。
2、對資金運動進行計劃、組織與控製
公司理財過程的主要目的是根據公司價值最大化的目標，對公司涉及錢財的業務進行計劃、組織與控製。在保證公司正常運作的同時，達成公司運作過程的高效率。
3、處理好公司的財務關係
公司的各種製度，是保證或維護各個經濟主體利益關係的保證。利益關係的公平與公正，可以促進公司價值最大化目標的實現。
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報酬與業績的關係：
1、以財務業績為基礎的回報
導致管理人員不重視公司的整體利益，甚至犧牲公司的利益，調整財務指標的提高，比如，投資報酬率。
2、以集體或個人業績為基礎的回報
把個人的利益與集體利益聯係在一起，避免個人主義和“搭便車”現象。
3、非財務業績指標為基礎的報酬
A：用股權獎勵管理者
B：累計獎金多年之後再分配
C：用財務與非財務指標共同考核
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貨幣補償的形式：
A：現金獎金或股票獎金
以公司利潤或個人業績確定獎金額，關注短期成果
B：遞延報酬
遞延到將來的現金或股票報酬
C：購股權
使高級管理人員在將來按照規定價格購買價格的權利
D：業績股份
公司在管理人員實現業績指標後，獎勵給其的業績股份
E：股票增值權益
給管理人員提供的另外一種獎勵方式。

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