論如何完善企業內部控製(doc 26頁)

論如何完善企業內部控製內容提要：
我們第一代老總都是搞生產搞技術，當時是短缺經濟，什麼東西隻要你生產出來，就去賣，發大財。我們隔壁的鄰居生產一個牛仔褲，拿出來也是萬元戶，賣牛仔褲賣出萬元戶，拿著產品到處吹，他說我這牛仔褲是高科技產品，一條牛仔褲就賣1萬塊錢，我說你這是什麼高科技產品，他說你摸摸看，摸上去很柔軟，象絲綢般的感覺，我說你也不能賣這麼貴啊，他說我再給你演示一下，他把牛仔褲抖一抖往地上一放，那牛仔褲能站在地上。我說這個也沒有高科技，怎麼賣到1萬塊錢？“啪”把燈關掉，就看見兩條腿閃閃發亮，有熒光的，嗬嗬。靠這個發了財
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好了，我講一下，陶華畢業於上海名牌大學，不是我們複旦大學，是我們複旦大學隔壁的一個大學，也不是上海財經大學，不然孫校長不高興了，因為孫校長就是我隔壁的。也是我們隔壁，你們知道哪個大學。非常優秀，是大一的第一批黨員，為什麼出現這樣的問題呢？肯定是保鮮沒有保好，所以大家要保鮮，其實不是這樣，我告訴你，在你們企業，隻要條件具備，如果不舞弊不正常
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現在最近做了一個統計，美國犯罪率最高的白領犯罪，在座的各位，我知道你們都屬於白骨精，什麼是白骨精？白領骨幹加精英。平均45歲，中國呢？44.6歲。為什麼呢?人的生活壓力不一樣，老的退休了，子女剛剛要上大學，等等，各方麵的壓力都來了。所以，經濟上的壓力是第一個。第二個是工作中的壓力。我想問一下，要不要提倡無私奉獻？千萬不要回答說是，回答是就錯了，回答不是也錯了

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