北京某某投資管理公司員工考核管理辦法(DOC 5)
北京某某投資管理公司員工考核管理辦法(DOC 5)內容簡介
一、總 則
二、考核內容及標準
三、考核計分方法
四、考核程序
五、考核結果的評價與運用
六、附 則
為客觀、準確地評價員工的工作績效，使企業對員工的使用、獎勵、晉升、淘汰有所依據，特製定本辦法。
（一）本公司對員工的考核遵循以下原則
1．公開。考核內容、考核標準、考核程序以及考核結果都向員工公開。接受員工監督。
2．提倡效率，兼顧公平。
3．側重績效，兼顧素質與能力。
（二）考核分為季度、年度考核
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