公司管理者股權激勵會計處理(ppt 61頁)

公司管理者股權激勵會計處理目錄：
一、公司管理者持股與公司業績關係
二、管理者股權激勵與公司業績關係
三、為何要對公司高管進行股權激勵
四、公司管理者股權激勵會計處理
五、中國上市公司股權激勵狀況
六、會計處理

公司管理者股權激勵會計處理內容提要：
管理者持股與公司業績無關：
李增泉（2000）和魏剛（2000）分別以1998年和1999年的上市公司為樣本來分析公司經營績效與高級管理人員激勵的關係，研究結果都表明中國上市公司經理人員的年度報酬與企業績效並不相關；高級管理人員的持股比例偏低，未能發揮其應有的激勵作用。杜誌雄、苑鵬以及包宗順（2004）使用2000年江蘇省100家鄉鎮企業的數據考察了鄉鎮企業經營者持大股對於企業經營績效的影響，結果未能發現股權向經理層傾斜對企業經營績效產生積極影響的證據。顧斌和周立燁（2007）選取了在2002年及以前實施股權激勵的滬市64家上市公司作為樣本進行分析，實證研究也指出目前中國上市公司高管人員股權激勵的長期效應不明顯。
吳淑琨（2002）對1997年－2000年上市公司的實證研究結果表明高級管理人員持股比例與公司業績呈顯著的倒U型關係，王華和黃之駿（2006）以2001年－2004年143家高科技上市企業為樣本進行實證檢驗，結果也表明經營者股權激勵與企業價值間存在顯著的倒U型曲線關係。

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