人力資本投資決策(ppt 44頁)

人力資本投資決策目錄：
第一節、人力資本理論概述
第二節、個人教育投資決策
第三節、企業培訓投資決策
第四節、勞動力的流動

人力資本投資決策內容提要：
人力資本理論的高潮：
（1）西奧多.舒爾茨，1960年《人力資本的投資》，大膽提出和明確地闡述了人力資本的概念和性質，人力資本的內容和投資途徑，人力資本在經濟增長中的關鍵作用等方麵的思想與觀點，因此得到諾貝爾經濟學獎（1979年）
舒爾茨人力資本理論有五個主要觀點：人力資本存在於人的身上，表現為知識、技能、體力（健康狀況）價值的總和；人力資本是投資形成的；人力資本投資是經濟增長的主要源泉；人力資本投資是效益最佳的投資；人力資本投資的消費部分實質上是耐用性的，甚至比物質的耐用性消費更加耐用。
（2）加裏.貝克爾，《人力資本：特別關於教育的理論與經驗分析》《家庭經濟分析》是現代人力資本理論最終確立的標誌。
把家庭的許多行為諸如父母養育孩子、婚姻以及家庭內部分工看成與人力資本有關。
（3） 雅各布.明賽爾：用人力資本理論解釋個人收入的差別。
（4）此間尚有愛得華.丹尼森等諸多經濟學家涉及該領域。

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