人力資本投資理論講義(ppt 55頁)

人力資本投資理論講義(ppt 55頁)目錄：
人力資本投資理論與基本模型
教育投資的分析
在職培訓
中國的人力資本投資

人力資本投資理論講義(ppt 55頁)簡介：

為什麼要研究人力資本投資？
勞動力供給分析強調勞動者是否參加工作以及如何進行工作選擇方麵的決策。
傳統的勞動供給曲線假定勞動是同質的，這不能解釋現代經濟增長的特點。

在現代工業化社會，特別是知識經濟的年代，勞動具有異質性的特點。
因此，需要建立一個既包括個人人力資本投資行為，又包括個人終生收入在
內的理論模型和框架。這是現代經濟學和古典經濟學的最大區別。
人力資本的涵義：人力資本是一種非物質資本，它是體現在勞動者身上的、
並能為其帶來永久收入的能力，在一定時期內，主要表現為勞動者所擁有
的知識、技能、勞動熟練程度和健康狀況。

人力資本的特征：
是一種無形資本；
具有時效性；
具有收益遞增性；
具有累積性；
具有無限的潛在創造性。

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