稅務係統公務員激勵問題探究(pdf 37頁)

引 言...................................................... 1
一、激勵的基本理論及涵義...................................... 2
（一）激勵的概念.......................................... 2
（二）稅務係統公務員激勵的基本內容........................ 2
（三）建立有效激勵遵循的基本理論.......................... 3
二、稅務係統公務員在現行體製下表現的突出問題及分析................ 7
（一）稅務係統公務員在現行體製下表現的突出問題............ 7
（二）問題分析............................................ 9
三、探究稅務係統公務員激勵問題的對策建議.................... 16
（一）建立符合稅務係統實際需要的文化體係................. 16
（二）建立具有稅務係統激勵特點的能級管理製度............. 19
（三）改進稅務係統公務員晉升製度......................... 20
（四）健全考核製度....................................... 22
（五）建立和完善教育培訓製度............................. 23
（六）建全有效的物質激勵................................. 25
（七）強化風險激勵....................................... 25
（八）加大對稅務係統公務員交流、輪換的力度............... 26
結 論..................................................... 27
參考文獻..................................................... 28
論文摘要（中文） ............................................. 1
論文摘要（英文） ............................................. 1
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