國有企業領導人員經濟責任審計難點問題研究(pdf 45頁)

1 弓l言1
1．1研究背景與研究意義。1
1．1．1研究背景．1
1．1．2研究意義．2
1．2文獻綜述．．2
1．2．1國外文獻綜述．2
1．2．2國內文獻綜述二3
1．3研究思路與方法．6
1．3．1研究思路。6
1．3．2研究方法7
1．4研究特色與創新之處．7
2國有企業領導人員經濟責任審計的相關概念及理論基礎．8
2．1 經濟責任審計的演進。8
2．1．1最初產生階段：廠長(經理)離任審計。8
2．1．2初步發展階段：承包經營責任審計．．8
2．1．3全麵發展階段：經濟責任審計．9
2．2國有企業領導人員經濟責任審計的相關概念．9
2．2．1經濟責任審計的客觀基礎。9
2．2．2國有企業領導人員經濟責任的界定10
2．2．3國有企業領導人員經濟責任審計的概念和特征10
2．2．4國有企業領導人員經濟責任審計的目標ll
2．2．5國有企業領導人員經濟責任審計的對象．11
2．2．6國有企業領導人員經濟責任審計的時間範圍12
2．2．7國有企業領導人員經濟責任審計的內容13
3國有企業領導人員經濟責任審計的現狀及難點問題14
3．1 國有企業領導人員經濟責任審計的現狀14
3．1．1經濟責任審計快速發展14
3．1．2經濟責任審計組織管理體製逐步健全14
3．1．3經濟責任審計製度不斷完善1 5
3．2國有企業領導人員經濟責任審計中存在的難點問題及其原因15
3．2．1經濟責任審計評價方法存在的問題1 5
3．2．2經濟責任審計結果運用存在的問題17
4國有企業領導人員經濟責任審計的評價方法設計18
4．1現行經濟責任審計的評價方法分析18
4．1．1我國經濟責任審計評價方法的相關法規及運用情況18
4．1．2我國經濟責任審計的評價方法分析19
4．1．3我國現行經濟責任審計的評價方法存在的缺陷24
4．2國有企業領導人員任期經濟責任審計的綜合評價方法設計24
4．2．1評價指標的設計原則24
4．2．2評價指標設計25
4．2．3指標的評分28
4．2．4評價方法的權重設計28
5完善國有企業領導人員經濟責任審計結果運用的對策30
5．1 確立先審後離的審計製度，加強任中經濟責任審計30
5．2建立審計信息檔案庫，擴大審計公示的平台和形式3l
5．3建立審計協查製度，加強多方溝通協同配合31
6結論與展望33
6．1論文的主要結論33
6．2研究的局限與不足33
jll【謝．．34
參考文獻。35
論文發表情況說明．38
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