財務報告及管理知識分析實習(DOC 15頁)

財務報告及管理知識分析實習(DOC 15頁)目錄：

一、實習單位的基本情況
二、企業財務和會計工作概況
三、會計核算實務操作有關的實習內容
四、18新利网址多少 有關工作的實習內容
五、問題、建議及看法

財務報告及管理知識分析實習(DOC 15頁)簡介：

1、概念：利潤分配主要指企業的淨利潤分配，是確定給投資者分紅與企業留用利潤的比例。
2、利潤分配基本原則
（1）自主經營、自負盈虧原則
（2）依法分配原則
（3）兼顧職工利益原則
（4）投資與收益對等原則
（5）分配與積累並重原則
3、利潤分配的一般程序
（注：本實習單位“河南礦業建設集團有限責任公司”為非股份製企業）
（1）彌補以前年度的虧損。
（2）提取法定盈餘公積金：可供分配的利潤大於零是計提法定盈餘公積金的必要條件。
法定盈餘公積金計提數額 =（本年淨利潤 -以前年度虧損）× 10%。
即企業年初未分配利潤為借方餘額時，法定盈餘公積金計提基數為：本年淨利潤－年初未分配利潤（借方）餘額，若企業年初未分配利潤為貸方餘額時，法定盈餘公積金計提基數為本年淨利潤，未分配利潤貸方餘額在計算可供投資者分配的淨利潤時計入。
（3）向投資者分配利潤：企業本年淨利潤扣除彌補以前年度虧損、提取法定盈餘公積金和公益金後的餘額，加上年初未分配利潤貸方餘額，即為企業本年可供投資者分配的利潤 ，以此為基數確定應向投資者分配的利潤數額。

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