某年度經濟管理學及財務知識分析筆記(DOC 21頁)

某年度經濟管理學及財務知識分析筆記(DOC 21頁)簡介：

【考題?單選題】（2013年）甲公司為員工張某支付培訓費用3萬，約定服務期3年，2年後，張某以公司自他入職起從未為其繳納過社會保險為由，向單位提出解除勞動合同，則以下說法正確的是（　）。
　A.張某違反了服務期
　B.公司可以要求張某賠償3萬
　C.公司可以要求張某賠償1萬
　D.張某無需支付賠償

答案解析：用人單位與勞動者約定了服務期，勞動者依照下述情形的規定解除勞動合同的，不屬於違反服務期的約定，用人單位不得要求勞動者支付違約金：①用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；②用人單位未及時足額支付勞動報酬的；③用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的；④用人單位的規章製度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；⑤用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；⑥用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；⑦用人單位違反法律、行政法規強製性規定的；⑧法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。選項D正確。

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