財務會計與薪酬核算管理知識分析(PPT 30頁)

財務會計與薪酬核算管理知識分析(PPT 30頁)目錄：

一、應付職工薪酬核算的內容
二、職工薪酬的確認和計量
三、設置賬戶“應付職工薪酬”
四、應付職工薪酬的核算

財務會計與薪酬核算管理知識分析(PPT 30頁)簡介：

（一）職工薪酬的確認原則
（1）應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬，計入產品成本或勞務成本；
（2）應由在建工程、無形資產開發成本負擔的職工薪酬，計入建造固定資產或無形資產的開發成本；
（3）上述兩項之外的其他職工薪酬，計入當期損益。
（二）職工薪酬的計量標準
1．貨幣性職工薪酬
計量應付職工薪酬時，國家規定了計提基礎和計提比例的，應當按照國家規定的標準計提。
國家沒有規定計提基礎和計提比例的，企業應當根據曆史經驗數據和實際情況，合理預計當期應付職工薪酬。

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