股權管理與股權激勵管理知識分析案例(ppt 53頁)

股權管理與股權激勵管理知識分析案例(ppt 53頁)內容簡介

股權管理與股權激勵管理知識分析案例(ppt 53頁)目錄：

1.理論及案例
2.實證分析
3.關於股權激勵的思考

股權管理與股權激勵管理知識分析案例(ppt 53頁)簡介：

股權激勵的定義
定義：股權激勵是一種通過經營者獲得公司股權形式給予企業經營者一定的經濟權利，使他們能夠以股東的身份參與企業決策﹑分享利潤﹑承擔風險，從而勤勉盡責地為公司的長期發展服務的一種激勵方法。

“金手銬”效應
把高級管理人員和關鍵崗位人員的收入、利益與公司業績表現相結合，吸引、保留、激勵高級管理人員和關鍵崗位人員，大幅提高其離職成本，為公司長期穩健發展提供18新利真人网保障。

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