薪酬預算、控製與調整培訓講義 (ppt 43頁)

主要內容
薪酬預算、控製與調整
1 薪酬預算
1.1 薪酬預算概述
1.2 薪酬預算的流程
1.3 薪酬預算的環境
1.4 薪酬預算的方法
1.4.1 宏觀接近法
1.4.1 宏觀接近法
1.4.2 微觀接近法
1.4.2 微觀接近法
2 薪酬控製
2.1 薪酬控製的途徑
2.1 薪酬控製的途徑
3 薪酬溝通
薪酬溝通的誤區
4 薪酬調整
薪酬結構設計
什麼是薪酬結構？
1 薪酬結構的確定流程
2 薪酬結構的相關概念
不同職位類型及其薪酬變動比率
薪酬結構模型
薪酬管理的常用法規
1 憲法
2 勞動法
關於社會保障的規定
3 個人所得稅法
應納稅所得額的計算
謝謝大家！

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