個人收入的分配培訓教材(PPT 45頁)

內容摘要
一、分配製度
1．生產決定分配
(1)生產決定分配，①生產資料所有製決定分配方式。
(2)在社會主義初級階段，實行公有製為主體、多種所有製經濟共同發展的基本經濟製度，相應地就必然實行以按勞分配為主體、②多種分配並存的分配製度。
2．按勞分配及其作用
(1)含義：是在社會主義公有製經濟中個人消費品分配的基本原則。在③公有製經濟中，在對社會總產品作了各項必要扣除後，以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數量和質量)為尺度分配④個人消費品，多勞多得，少勞少得。
(2)原因：⑤生產資料公有製是實行按勞分配的前提；社會主義公有製條件下⑥生產力的發展水平是實行按勞分配的物質基礎；社會主義條件下人們勞動的⑦性質和特點，是實行按勞分配的直接原因。
(3)意義：有利於充分調動勞動者的積極性與創造性，從而促進⑧社會生產的發展；按勞分配作為社會主義性質的分配製度，體現了勞動者共同勞動、⑨平等分配的社會地位。
(4)地位：按勞分配在所有分配方式中占⑩主體地位。因為公有製是我國經濟的主體，在公有製經濟中就業的勞動者占多數。

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