內部審計外包問題研究(PDF 53頁)

內容摘要
1引言
我國現代內部審計起步於20世紀80年代初期，是在國家審計的強力推動
下，作為國家對國有企業經營管理現狀進行監督的工具而產生的。隨著經濟的
發展及全球化的進程，我國企業要想在激烈的競爭中立於不敗之地必須對企業
的深層次問題進行思考並采取相應的行動。如何建立健全公司治理結構、優化
內部控製促進企業資源的有效利用、避免舞弊、腐敗和浪費，已成為當前全社
會麵II缶的重大課題。隻有建立一套完整的監督控製係統，才能徹底解決舞弊和
管理不當等問題。在這一監督係統中，內部審計是必不可少的組成部分，是企業
自我約束和監督機製的重要組成部分，是建立和發展現代企業製度的重要決定
因素。
內部審計組織機構作為實施內部審計製度的主體，受到現代企業越來越多
的重視，對加強企業的審計監督，促進提高企業的工作效率，提高其經濟效益
有重要作用。一般的內部審計工作通常是由企業內部專門設置的內部審計機構
提供，但隨著經濟管理和審計的發展，一些企業出於成本、技術、人員等因素
的考慮，選擇了向外部審計人員購買內部審計服務，即出現了內部審計外包的
趨勢。原因是會計師事務所和注冊會計師在這一領域往往具有專門知識，能夠
利用自身優勢為客戶提供建立和改進內部控製的服務，減少因內部控製帶來的
風險，提高風險防範的能力。同時，對於企業來講，節約了成本，更獲得了專
門知識，是一種雙贏的策略。內部審計外包是社會經濟發展及專業化分工協作
越來越細的結果，其目的是為了更好地發揮內部審計的作用，外包是組織進行
理性選擇的結果。
我國已加入世貿組織，逐漸邁向國際舞台。目前我國的內部審計製度還不
成熟，所以我們有必要借鑒國外的先進經驗，在內部審計的問題上引入“內部
審計外包”，國際內部審計外包為我國內部審計的發展提供了全新思路，有助
於我們在吸收借鑒的同時立足我國實際，在對內部審計重新定位的基礎上，提
出解決內部審計問題的新思路。因此，對內部審計外包問題的研究有著深刻的
理論意義及現實意義。
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