預算績效管理的激勵與約束(PPT 49頁)

預算績效管理的激勵與約束(PPT 49頁)內容簡介

主要內容
一、厘清概念：什麼是預算績效管理
二、理論模型：“理性人”假設、契約製度、激勵與約束
三、追根溯源：預算績效管理的前世今生
四、庖丁解牛：預算績效管理操作流程及指標體係構成
五、問題剖析：中國預算績效管理存在的瓶頸製約
六、製度創新：適合中國預算績效管理的激勵製度構建

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