經濟補償金、賠償金的相關案例(PPT 47頁)

主要內容
一、雙方協商一致或因勞動者不勝任工作解除勞動合同情形：
工資低於社平工資三倍（案例一）
工資高於社平工資三倍（案例二）
二、違法解除勞動合同的情形：
三、因勞動合同期滿終止勞動合同的情形：
四、勞動者以未繳納社會保險為由解除勞動合同的情形：
五、勞動者以未足額支付勞動報酬為由解除勞動合同的情形：

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