經濟法基礎練習題(PPT 46頁)

內容摘要
1.下列法的形式中，效力最低的是( )。
A.法律
B.行政法規
C.地方性法規
D.憲法
【答案】C
【解析】法律效力等級：憲法>法律>行政法規>地方性法規>同級地方政府規章。
2.下列選項中，屬於附加刑的是( )。
A.管製
B.死刑
C.拘役
D.驅逐出境
【答案】D
【解析】(1)選項ABC：主刑包括管製、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑;(2)選項D：附加刑包括罰金、剝奪政治權利、沒收財產和驅逐出境。
3.根據民事訴訟法律製度的規定，下列各項中，不屬於可導致訴訟時效中斷的情形是( )。
A.當事人提起訴訟
B.當事人一方提出要求
C.當事人同意履行義務
D.發生不可抗力致使權利人不能行使請求權
【答案】D
【解析】(1)選項ABC：屬於訴訟時效的中斷事由;(2)選項D：屬於訴訟時效的中止事由。
4.2013年4月，趙某應聘到甲公司工作，雙方口頭約定了1個月試用期，但未訂立書麵勞動合同。根據勞動合同法律製度的規定，關於雙方勞動關係建立的下列表述中，正確的是( )。
A.甲公司應與趙某補簽勞動合同，雙方之間的勞動關係自合同補簽之日起建立
B.趙某與甲公司未訂立勞動合同，雙方之間未建立勞動關係
C.趙某與甲公司之間的勞動關係自趙某進入公司開始工作時建立
D.趙某與甲公司之間的勞動關係自試用期滿時建立

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