內控基本理論培訓課件(ppt 57頁)

主要內容
內部控製的理論基礎
一、管理理論中的人性假設
管理理論中的需要理論
美國工人需要結構的變化
二、內部控製的行為學基礎
三、內部控製的方法論基礎
四、委托代理理論
以利潤操縱為例?
內部控製的基本假設
一、早期的內部控製基本假設
二、假設的基本特征
三、假設的基本內容
1、控製實體假設
2、可控性假設
3、複雜人性假設
4、不串通假設
內部控製的基本原則
合法性原則
全麵性原則
重要性原則
有效性原則
製衡性原則
適應性原則
成本效益原則
本章重點與難點
思考題
案例討論
可進一步閱讀的文獻

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