信息時代企業如何建設與發展組織智商(doc 6頁)

信息時代企業如何建設與發展組織智商內容摘要：
　　在信息技術上一擲千金並非成功的靈丹妙藥。應該致力提升“組織智商”，使企業能有效處理信息並快速決策。
　　全世界各行各業的經理人都感到時鍾越走越快。太多的信息令人無暇顧及。這種忙亂反應在每個人的行程表上。會議接二連三，日常活動也都是為工作時限所迫。年度計劃幾周之後就推倒重來，五年計劃更是形同天方夜譚。
　　在這種多變的環境下，決策速度是關鍵。但同時，也不能以犧牲決策的質量為代價。要知道，一招不慎便可能為競爭對手洞開大門，致使前功盡棄。
　　迅速有效地處理大量信息的能力，已成為信息時代企業的關鍵能力。在此，“組織智商”這個概念變得至關重要。企業的組織智商描述的是組織在五個方麵的表現：外部信息覺察力、有效的決策架構、內部知識傳播機製、專注經營和商業網絡。
　　提高企業的組織智商不是一蹴而就的事，在這裏，需要從長計議的耐心和腳踏實地的行動。在風雲變幻的信息時代，企業最大的錯誤莫過於無所作為。
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