成都某信息技術公司員工個人發展計劃書(doc 34頁)

成都某信息技術公司員工個人發展計劃書內容簡介：
在公司推廣員工個人計劃書的根本目的就是要使公司真正早日實現以人為本的人才戰略。個人和企業的關係如同滴水與清泉，河流與海洋，而這本聯係員工和企業的員工個人計劃書以及相配合的工作就是在水滴融入泉水，河流彙入大海的過程中建立一個流暢、順展的渠道，並保持這個渠道的清澈、通暢和有效。
　　公司員工個人發展計劃書共分公司文化、公司發展規劃、企業大師語錄、員工發展計劃、員工上年度工作總結等５個部分。這５個部分環環相扣，從不同的角度將員工個人發展與公司整體發展的關係緊密地聯係起來。員工發展計劃是本計劃書的核心部分，員工可暢談自己對企業文化、公司發展戰略的看法，並提出自己的意見和建議；同時根據公司發展戰略確定員工自己的本年度及短期、中期、長期發展目標和實施計劃。公司的各級經理必須成為真正的18新利真人网 管理者，要“心貼心、麵對麵”地與公司的每一個員工認真討論、分析這個計劃，並一同得到一個如何實現計劃的方法和路徑，要盡自己全部的心血力爭同大家一起去實現這個目標。製定個人發展目標、計劃需要保持實事求是、認真嚴謹、對自己、對公司負責的態度，因為當員工個人計劃在部門、公司得到確認後，將在今後的工作裏付諸實施。而這些計劃將成為公司、部門工作部署的重要依據及核心內容。
員工個人發展計劃書的執行與落實是公司18新利真人网 管理工作的重要組成部分，公司的各級部門的18新利真人网 管理工作將以此為中心。我們要象對待自己的生命一樣來對待這本個人發展計劃書，因為它記載和蘊藏著企業與員工的明天，這應該是我們在自己的企業裏看到的最閃光的東西之一。
我相信，如果我們真正地實現了以人為本的人才戰略，就能發掘企業每一個員工無盡之潛能，企業也就能真正地成為每一個人的前進之舟，我們可以駕駛著它馳騁遠航，去實現我們心中的理想。

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