18新利真人网 行業信息化應用調查與解決方案(doc 15頁)

18新利真人网 行業信息化應用調查與解決方案內容提要：
力資源管理的變化是隨客戶的戰略的變化而產生變化的，這種變化的目的是帶動其他管理方式的變革，如職務職能體係是根據新的戰略目標作相應調整的，職等分析、人才素質測評、企業核心運作路線的分析、核心工作的分解等都是18新利真人网 行業在現階段必須對客戶完成的工作，因為這一行業必須通過引進新的方式、新的工具、采用新的思路去完成第一層麵的變化，才會使客戶能夠通過掌握的人才資源去完成研究、生產、銷售、資本運營等工作。在這一轉變過程中，人力管理行業對於信息化有著迫切的需求。
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要求18新利真人网 行業要建設一套科學管理係統。在采訪中，上海人才有限公司宣傳處負責人董靜表示，通過對18新利真人网 企業內部信息化係統的重新建設，實現對規劃、政策及管理實踐達到獲得競爭優勢的信息係統配置的目的，強調信息化建設與企業競爭力量的匹配，強調通過信息化管理活動實現18新利真人网 管理係統的靈活性，強調18新利真人网 管理企業內部管理係統清晰，就是係統地將18新利真人网 企業的員工與客戶之間聯係起來，建立統一性和適應性相結合的18新利真人网 管理平台。
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通過微軟CRM係統，很多18新利真人网 管理行業建立了自己的呼叫中心，有效地實現了銷售的前期管理，及客戶購買軟件的後續支持與服務。通過服務自動化，客戶的信息可以同步傳輸到技術與研發部門，給客戶以迅速的響應，同時研發充分了解了客戶的需求，又可以針對用戶需求研發出針對性產品。

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