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公務員考試《申論》模擬試卷(三).doc3

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公務員申論試題
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公務員考試, 申論, 模擬試卷

公務員考試《申論》模擬試卷(三).doc3內容簡介

公務員考試《申論》模擬試卷(三)
一、注意事項
1.申論考試,是對分析駕馭材料的能力、解決問題能力、言語表達能力的測試。
2.作答參考時限:閱讀材料40分鍾,作答110分鍾。
3.仔細閱讀給定材料,按照後麵提出的“申論要求”依次作答。
二、給定資料


1. 從1999年起,中國連續擴大招生規模。2001年全國高校畢業生為115萬,2002年145萬,2003年212萬,2004年達250萬,4年增加了140萬,今後還會繼續增長。有專家統計,按照70%的一次就業率,今年250萬畢業生中將約有75萬人離校時落實不了工作崗位。
北京、上海、廣東等地教育、人事部門的人士介紹說,畢業生數量跳躍式增長,而社會上的人才需求增長則是緩慢或與往年持平。以北京為例,2002年北京地區高校畢業生有8萬人,2003年超過10萬人,2004年達到14萬人。據有關部門對北京市屬機關、企事業單位以及三分之二高新技術企業統計,今年的需求崗位有3.9萬個,估計未統計在內的中央駐京單位及部分高新技術企業的需求崗位有1萬個,這一數字與往年需求崗位持平,預計今後也不會增加太多。因此,今後幾年內北京地區的就業形勢將十分緊張。
2. 教育工作者認為,與世界先進水平相比,中國高校畢業生占人口比例還偏低,遠遠不能滿足市場需要。問題的症結在於中國高等教育的學科結構和培養模式不盡合理,就業難集中反映了高等教育許多深層次問題。廣州市人事人才開發處副處長李鵬飛介紹說,廣州需要的計算機、英語、財會等12個專業畢業生占需求的63%,已經飽和的專業有建築、經濟管理、新利体育取现 等,這些學生就業很難。
3. 記者在廣東、上海等地人才招聘會上看到,相當多的用人單位明確表示不要應屆畢業生,他們認為應屆畢業生動手能力差,招來後企業還要花費相當的精力進行培訓,因此,隻招聘具有兩年以上工作經驗的畢業生。


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