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公務員申論考前押題(十四):公平與正義標準表述.doc4

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公務員申論試題
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公務員申論, 考前, 押題, 公平, 標準

公務員申論考前押題(十四):公平與正義標準表述.doc4內容簡介

現代意義上的公平指的是一種合理的社會狀態,它包括社會成員之間的權利公平、機會公平、過程公平和結果公平。所謂權利公平,是指公民的權利不因職業和職位的差別而有所不同,其合法的生存、居住、遷移、教育、就業等權利得到同等的保障與尊重。所謂機會公平,是指公民能普遍地參與社會發展並分享由此而帶來的成果。所謂過程公平,是指公民參與經濟政治和社會等各項活動的過程公開透明,不允許某些人通過對過程的控製而謀取不當利益。所謂結果公平,則主要指在分配上兼顧全體公民的利益,防止過於懸殊的兩極分化,
以利於共同富裕的實現。正義的內涵與公平存在若幹重疊,但它更多的指向是社會的是非觀及榮辱觀。它呼喚社會正氣,譴責歪風邪氣,與各種社會醜惡現象更是水火不容。
  就當代中國而言,公平正義在構建社會主義和諧社會的進程中處於十分關鍵的基礎地位。因此,研究公平與正義尤為重。
  當今社會公平與正義所存在的問題:
  第一,國內需求受到嚴重影響,貧富差距不斷拉大的問題成為長期製約我國經濟增長的 瓶頸
  第二,低收入群體和社會保障體係有脫節的現象,這些在社會分化過程中產生的一係列問題使得社會公平正義麵臨新的挑戰,
  第三,影響工作和生產效率,失業問題使相當一部分資得源不到利用,影響宏觀資源配置效率。
  第四,中國教育還存在一些不公正現象,教育的城鄉差異、區域差異明顯,基礎教育與高等教育投入比例失衡,這些都不利於社會成員人力 資本的整體提升。
  第五,現行的 醫療體製中因身份的不同和戶籍的不同造成的不公平現象屢見不鮮。

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