國際勞務合同範本(DOC 6頁)

（１）組長、工程師、技術員、行政人員為８－１０平方米；
（２）其餘人員為４～５平方米。
１．乙方人員享受周日假和國官方規定的節假日為十七天。
１．乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在國內的醫療費和全部工資。
如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回的旅費和替換者來的旅費
。同樣，甲方將根據國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
１．乙方人員在國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
１．乙方人員在服務期間，應遵守國現行法律和規章製度，要保守機密，不泄密，
在其執行任務期間或合同結束以後不作有害甲方利益的事。
１．乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員
，乙方要在甲方通知後的一個月內予以替換，不給任何費用。
１．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
１．服務期為年，從乙方人員到達地算起，其間包括乙方人員在國內或國外所享受的假期。
１．根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所餘期限的工資
，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回的機票。
１．甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
１．自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，並在四個月內償還。
２．乙方人員抵達後，國現行出差補貼規定適用於乙方人員。
２．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不願享受上述假期或享受部分天數，
甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：（月工資／３０天）×假期工作天數。
２．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
２．凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
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