企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則(doc 6頁)

第一章　總　
第二章　調解組織
第三章　調解程序
第四章　附　則

第一章　總　則　　
第一條　為保障企業勞動爭議調解委員會（以下簡稱調解委員會）及時、有效地開展工作，妥善處理勞動爭議，根據《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》，製訂本規則。　　
第二條　調解委員會是調解本企業勞動爭議的組織。調解委員會的工作接受企業所在地方工會（或行業工會）和地方勞動爭議仲裁委員會（以下簡稱仲裁委員會）的指導。　　
第三條　調解委員會依法調解企業與職工之間發生的下列勞動爭議：　　（一）因企業開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發生的爭議；　　（二）因執行國家有關工資、社會保險、福利、培訓、勞動保護的規定發生的爭議；　　（三）因履行勞動合同發生的爭議；　　（四）法律、法規規定應當調解的其他勞動爭議。　　
第四條　調解委員會的職責：　　（一）調解本企業內發生的勞動爭議；

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