某市公務員考核暫行辦法試行(doc 19頁)

第一章 總 則
第二章 考核內容
第三章 考核標準
第四章 考核機構
第五章 考核形式和程序
第六章 考核結果
第七章 考核監督
第八章 附 則

第一章 總 則
第一條 為了正確評價公務員的德才表現和工作實績，為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退提供基本依據，根據公務員法及我市實際，製定本辦法。
第二條 公務員考核的對象是市、縣（市、區）、鄉（鎮、街道辦事處）各級機關（含群眾團體、民主黨派、法檢兩院）擔任中層領導職務（含聘任、聘用）和擔任非領導職 務的公務員。對各級機關及各部門（單位）領導成員的考核，由各級組織部門按照有關規定進行。參照公務員管理的單位按本辦法執行。
第三條 公務員考核要堅持實事求是、客觀公正的原則，實行領導考

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