勞動合同書(DOC 11頁)
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- 新勞動合同
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勞動合同書(DOC 11頁)內容簡介
第一條甲方
第三條本合同為固定期限勞動合同。
第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按
第二十一條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;
調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十二條本合同的附件如下
第二十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
第二條乙方性別
第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按
第十七條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照
《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇
第十九條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
..............................
第三條本合同為固定期限勞動合同。
第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按
第二十一條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;
調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的,按有關規定執行。
第二十二條本合同的附件如下
第二十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
第二條乙方性別
第五條根據甲方的崗位(工種)作業特點,乙方的工作區域或工作地點為
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按
第十七條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照
《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇
第十九條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
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