事業單位編製外人員勞動合同書(DOC 8頁)

第一條固定期限：本合同期限自年月日起至
第七條甲方安排乙方執行工作製。
第三條甲方應當遵守國家法律法規，依法建立和完善勞動規章製度，保障乙方享有勞動權利、
履行勞動義務。乙方應當自覺維護國家利益和甲方的合法權益，
遵守甲方依照國家法律法規製定的各項規章製度，在本崗位的職責範圍內，服從甲方的工作安排。
第九條乙方在法定工作時間內為甲方提供了正常勞動後，甲方以貨幣形式按時支付不低於省人民政府規定的最低工資標準的工資。
在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：第二十一條本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。
第二十條合同期內，所定條款與國家頒布的勞動法律法規不符的，甲乙雙方均應按新規定執行。
第二條甲方安排乙方的工作崗位（工種）為，工作地點為，因生產工作需要，甲乙雙方協商一致，可以變更崗位（工種）以及工作地點。
第五條甲方對乙方進行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業技能培訓。
第八條甲方執行《中華人民共和國勞動法》第四章及國家關於休息休假的相關規定，保障乙方的休息休假權利。
第六條乙方應當保守甲方的商業秘密。對違反保密義務給甲方造成損失的，要承擔經濟賠償責任。
第十一條履行勞動合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。
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