幼兒園聘用教師保育員勞動合同書(DOC 6頁)

（一）乙方患病或非因公負傷，
在規定的醫療期滿後不能從事原來的工作，
也不能從事由甲方另行安排工作的；
（一）有違法的行為，被依法追究刑事責任的；
（一）私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財務的；
（七）乙方在工作期間因失職、失誤造成幼兒園事故的根據事情
（三）嚴重違反甲方規章製度或勞動紀律達到解聘條件的；
（三）因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，
給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的；
（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，
致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
（二）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（二）私自將生源介紹到其他單位的；
（二）經過培訓或者調整工作崗位，乙方仍不能勝任教育教學或教育教學輔助服務工作的；
（五）其他違反甲方單位規章製度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
（五）故意不履行崗位職責，給幼兒園工作造成重大損害的；
（八）乙方在本園外（如往返路途中）所發生的一切事故，甲 方
（六）因乙方有工作失職，不能勝任本職工作，不服從園所安排，
（四）乙方因違反工作紀律或財務製度，給甲方造成經濟損失的；
（四）甲方符合裁員條件裁減人員的，可以解除勞動合同。
（四）簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的；
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