勞動合同法管理實務及補償金支付技巧(PPT 30頁)

一、勞動關係終結的方式
二、授權性解除
三、試用期解除與運用
四、違反規章製度解除
五、利益損害解除
六、.解除
七、雙重或多重勞動關係
八、無效解除
九、限製性解除
十、如何對不勝任員工調崗降薪
十一、如何裁掉長期泡病號員工
十二、情勢變更解除
十三、經濟性裁員
十四、禁止性解除
十五、協商解除
十六、事實勞動關係的解除方法
十七、合同終止與注意事項
十八、經濟補償金支付技巧
十九、合同解除、終止應注意的事項
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