勞動法基本知識與勞動關係(ppt 194頁)

勞動法基本知識與勞動關係目錄：
第一講、勞動法概述
第二講、勞動法概述
第三講、集體合同
第四講、工作時間與休息時間製度
第五講、工資製度
第六講、女職工和未成年工特殊保護
第七講、社會保險製度
第八講、勞動爭議處理製度

勞動法基本知識與勞動關係內容摘要：
勞動關係的特征：
勞動關係的當事人一方是勞動者，另一方是用人單位
勞動關係產生於勞動過程
勞動關係兼有人身與財產雙重關係的屬性
勞動關係具有縱向關係與橫向關係相互交錯的特征
勞動力的特征：
勞動力的存在具有人身性
勞動力的形成具有長期性
勞動力的儲存具有短期性
勞動力的再生產具有不可間斷性
勞動力的支出具有可重複性和不可回收性
勞動法律關係的含義：
指勞動者與用人單位之間，依據勞動法律規範所形成的，實現勞動過程的權利和義務關係。
勞動合同的概念：
勞動合同是勞動者和用人單位確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。
勞動合同的期限：
勞動合同期限，指合同的有效期間，即勞動權利義務關係的存續期限

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