雲南瑪莉亞女子醫院聘用合同草案(doc 4頁)

雲南瑪莉亞女子醫院聘用合同草案目錄：
一、合同期限
二、工作崗位
三、聘用條件
四、工作時間
五、勞動報酬
六、甲方對乙方的原則要求：
七、合同的變更、解除和違約責任
八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項：
九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協商的精神解決，或另行簽訂補充協議。
十、本院《員工守則》和《規章製度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。
十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章後生效，塗改或代簽無效。
十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發生勞動爭論，當事人可以依法申請調解、仲裁，也可協商解決。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權。

雲南瑪莉亞女子醫院聘用合同草案內容摘要：
甲方對乙方的原則要求：
（一）切實遵守醫院製定的各項規章製度。
（二）嚴格執行臨床醫療操作規範，確保醫療安全。
（三）愛護醫院財產，保守醫院機密，凡涉及到有關知識產權的內容，在未經醫院同意前，不得應用、泄漏或轉讓。
（四）不得以醫院的名義進行個人經濟往來，不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。
（五）乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果，其所有權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。

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