《勞動合同法》與《勞動法》的關係(doc 58頁)

《勞動合同法》與《勞動法》的關係目錄：
第一講 勞動合同概述（上）
第二講 勞動合同概述（下）
第三講 勞動合同的訂立（上）
第四講 勞動合同的訂立（下）
第五講 勞動合同變更.......

《勞動合同法》與《勞動法》的關係內容簡介：
眾所周知，《勞動合同法》與《勞動法》有密切的關係。現在社會上有很多宣傳《勞動合同法》的言論，其中難免會有不正確的說法誤導大眾。比如，有人說出台了一個新的《勞動法》，這個說法顯然是錯誤的。而有人說出台了一個新的《勞動合同法》，也不完全正確。因為《勞動法》是於1995年出台的，是勞動領域裏的基本法，它不會被《勞動合同法》所取代，而且這部法律到目前為止，也沒有做任何修改，所以不存在新的《勞動法》一說。新出台的《勞動合同法》與《勞動法》之間到底是什麼關係呢？確切地說，《勞動合同法》是《勞動法》的一個子法。《勞動合同法》就是《勞動法》的子法之一，它跟《勞動法》構成一般法和特別法的關係。另外，《就業促進法》已經通過全國人大常委會的兩次審議了；《勞動爭議處理法》也在近兩年之內就會提交全國人大常委會進行審議；《社會保險法》已經起草兩三年了，不過現在還沒有提交到全國人大常委會。

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