某旅遊學校勞動協議書(doc 5頁)

某旅遊學校勞動協議書內容摘要：
　　根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國職業教育法》等法律，行政法規、行政規章製度規定，甲、乙雙方按照平等自願、協商一致的原則，訂立本協議：
一、甲方職責：
1．有權對乙方員工進行思想教育、日常管理及甲方公司店規店紀、規章製度的各項要求。
2．免費提供乙方員工食宿。甲方統一為乙方發放工作服，乙方員工離職後退還。
3．服務員工資：培訓期為三個月，工資為600元/月。第四個月工資為700元/月，第五個月之後工資為800元/月，以後不再增長。
4．保安員工資：培訓期為三個月，工資為700元/月。第四個月工資為850元/月，以後不再增長。
5．保潔員工資：第一個月工資500元，第二月工資600元。
6．若甲方員工工資有上浮調動，則乙方員工的工資也應跟甲方員工同樣上浮調動。甲方於每月20日前以現金的形式發放工資。

..............................