寧夏回族自治區勞動合同書(doc 13頁)

寧夏回族自治區勞動合同書目錄：
一、合同期限
二、工作內容
三、勞動保護和勞動條件
四、工作時間和休息休假
五、勞動報酬
六、保險福利待遇
七、勞動紀律
八、勞動合同的終止、續訂、變更和解除
九、解除勞動合同的經濟補償
十、違反勞動合同的經濟補償和賠償
十一、雙方約定的其他事項
十二、勞動爭議處理

寧夏回族自治區勞動合同書內容摘要：
　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動保障法規，平等自願、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
　　1、本合同為有固定期限合同，期限為 　年 個月，自 　　　年　　月　　　日起至　　　年　　　月　　　日止。其中試用期　　　個月，自　　　　年　　　月　　日起至
　　年　　月　　　日止。
　　2、本合同為無固定期限合同，自　　　年　　月　　日起至本合同約定的終止合同的條件出現之日止。其中試用期　個月，自　　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止。
（注：上述兩種合同期限，甲乙雙方協商確定其中的一種填寫。）
二、工作內容
　　1、甲方分配（聘任）乙方在　　　　崗位擔任 　職務（工種）。
　　2、在正常情況下乙方必須完成生產（工作）任務，具體指標為：
三、勞動保護和勞動條件
　　1、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的作業場所。
　　2、乙方經技術培訓、安全教育、考核合格方可上崗。
　　3、乙方如係女職工、未成年工，其勞動保護按照《女職工勞動保護規定》、《未成年工特殊保護規定》等有關規定執行。

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